本网讯（通讯员 李严军 范姜茜子）今年以来，宁远县人社局聚焦“稳就业”民生大事，织密织牢基层就业服务网，在县城广场、乡镇集市等人流密集区建成10个“乐业小站”。通过搭建惠民“连心桥”，实现岗位送上门、服务沉到底，让群众“少跑腿、快就业”，持续完善“15分钟就业服务圈”。

近日，仁和集镇赶集日人流熙攘，仁和兴村村民欧满生来到集镇上的乐业小站。年过五旬且缺乏技术的他，就业诉求朴实而迫切：“就想找份普工岗位，50多岁能要就行，工资合适，我们还能干得动。”

这个今年5月投用的乐业小站，地处该地赶集必经之路，服务功能一应俱全——招聘信息滚动更新、求职登记专人对接、就业指导贴心细致。小站聘请2名本地村民担任就业服务专员，已累计发布岗位162条，服务群众226人次，摸排劳动力657人，成功促成46人达成就业意向。“我们主要是把企业用工需求带到老百姓身边，摸清就业意愿后精准推荐岗位，打通就业服务最后一公里。”宁远县仁和镇乐业小站负责人何倩云介绍。

在宁远高新区新能源新材料产业园的万氟科技有限公司，通过乐业小站推荐入职的新员工雷成军正熟练清洗装运锂电池电解液的容器，动作麻利有序。“我是仁和站推荐来的，现在做了几个月，工作得心应手，和同事相处融洽，工资福利待遇都挺满意。”雷成军说。

“当我们缺工时，就把信息反馈给人社部门，人社部门通过各个乡镇的乐业小站组织人员招聘，经面试合格后即可用工，解决了我们的用工难题。”宁远万氟科技有限公司行政主管吕运生表示。

今年以来，宁远县构建“365天服务不断档”的就业服务体系，通过“赶集日专场招聘+常态化招聘会”“线上云招聘+线下小站服务”双轨并行模式，精准对接县高新区重点企业用工需求，推动就业服务从“有”向“优”升级，让一个个“小站点”持续释放稳就业的“大能量”。“建设乐业小站就是为了提供家门口的就业服务，让群众就业更便捷、更安心。”宁远县人力资源和社会保障局副局长刘坤说。