本网讯（通讯员 陈怀松 冯凝）近日，国网宁远县供电公司开展部门副职全员竞聘活动，来自该公司20名部门管理专责及以上和班组长共同竞聘13个副主任岗位。

为确保此次竞聘活动有序进行，该公司成立由党政主要负责人为组长，分管领导为副组长，各部门主任为成员的竞聘领导小组，下设竞聘工作组，制定详细周密的竞聘方案，明确竞聘岗位的工作职责、任职条件等要求，并对报名人员资格进行严格审查。本次公开竞聘采取个人展示、领导提问、评委组打分三个环节进行，邀请公司领导、各部门主任、班组长担任评委，全程由纪检人员监督，确保程序规范、结果公正。

在竞聘现场，参加岗位竞聘人员围绕个人工作业绩、岗位认知、履职思路及创新举措等方面进行演讲，公司负责人结合竞聘岗位就如何带队伍、强管理、提业绩等方面对竞聘人员展开提问，竞聘人员围绕工作怎么做、如何做好进行回答，现场气氛既紧张而又不失热烈。竞聘结束后，现场公布竞聘人员成绩。

该公司主要负责人对本次岗位竞聘作了点评，他希望竞聘胜出者要珍惜大家的信任，树立更高目标和要求，履职尽责、奋力争先，在新的岗位上做出更大的成绩。没有竞聘成功的不要气馁，继续保持初心，认真做好下一步职业规划，不断完善和提升自己综合素质。

公司通过岗位竞聘选拔人才，变“点将”为“选将”，让真正有能力、有责任、有担当的员工走上重要岗位，形成人才辈出、竞争择优的良好局面，促进企业和员工共同发展。