本网讯（通讯员 胡勇军 李芳）随着新业态、新平台蓬勃兴起，快递小哥、网约司机、外卖送餐员等新业态新就业群体不断涌现，他们是社会经济发展中充满活力的“新细胞”，也是基层党建工作的新领域。近年来，为有效解决新就业群体的急难愁盼问题，宁远县立足新业态新就业群体特点，落实落细关心关爱措施和服务保障，为快递、外卖小哥和网约车司机等新就业群体打造专属“加油站”，让他们感受到组织的关怀和温暖，不断凝聚新业态新就业群体“新”力量。

为建好暖“新”驿站，宁远县通过行业部门摸排、平台企业采集、信息系统比对等方法，摸排网约车司机、快递员、外卖送餐员等新就业群体150人，通过实地调研、地址收集、问卷调查等方式，在详细了解辖区外卖员、快递员、网约车司机等新就业群体流动特点和服务需求的基础上，按照“组织共建、资源共享、发展共促”的原则，依托辖区商圈、总工会户外劳动者服务站等人员密集和商业繁华的场所，建成红土暖“新”驿站。同时，为提高驿站利用率，宁远县在地点设置时根据每个区域的不同特点因地制宜，依托社区、小区党群服务站点、图书馆、加油站等，充分挖掘、利用现有资源，降低运行成本，每个驿站都可以根据自身特点设置品牌，体现服务特色。

“我们经常在外面跑单，一跑就是一整天，没有休息的地方。现在有了暖‘新’驿站，我们能踏踏实实的喝口热水，感觉到了家的温暖。”宁远县外卖小哥曾亮明激动地说。

根据新就业群体工作特点，宁远县委组织部联合县总工会建立包含三大功能区、提供N项服务的“3+N”服务体系，共同打造暖“新”驿站，为新就业群体提供温暖港湾，让他们感受组织的关怀和温暖。驿站内设置休息区、阅读区、补给区，免费提供饮水、热餐、充气、手机充电等服务，满足新就业群体的日常需求，建成“寒可取暖、暑可乘凉、累可歇脚、伤可用药”的温暖之家。此外，驿站还积极拓展服务项目，提供金融知识读物、防诈骗知识讲座等服务，增强新就业群体防范诈骗意识，提高反诈能力。为不断完善驿站服务项目及功能，站内设置意见簿收集新就业群体意见和建议，聚焦新就业群体实际需求，让暖“新”驿站切实成为新就业群体的专属“加油站”。

目前，宁远县城区已有12家户外劳动者服务站点投入使用，共发动10余名志愿者定期开展公益活动，提供义诊义检、法律解读、咨询受理等服务事项120余人次，帮助解决工资保险、劳动合同、人事纠纷等问题5个。