本网讯（通讯员 唐志富）今年以来，宁远县文庙街道以“三个坚持”持续推动全街道干部本领大提升、作风大转变、效能大提质，推深做实我为群众办实事，大力优化营商环境，营造向上向善、勇争一流的干事创业氛围。

坚持深学笃行，提升履职效能。坚持把“学思想、强党性”作为增强街道、村干部干事创业热情、提升履职效能的有力抓手。以党的二十大精神为主线，充分利用党工委理论学习中心组、第一议题、集中学习等平台，深入学习党的创新理论成果。机关、村（社区）党支部坚持以“一月一课一片一实践”主题党日活动为载体，构建“党工委书记带头讲、班子成员示范讲、支部书记普遍讲”制度，鼓励党员“个个当讲师、人人受教育、轮番上讲台”，把党课讲台搬到农家院子、田间地头、小区深巷，推动党员教育更加鲜活、更接地气。聚焦基层党建、乡村振兴、粮食生产、人居环境整治等重点工作，每季度评选骏马单位和蜗牛单位，表彰岗位先锋和服务之星，营造比学赶超的浓厚氛围。

坚持干在一线，抓强服务效能。严格落实“一把手”窗口坐班、分管负责人轮流带班制度，固定每周一为群众接待日，以听民声、集民意、解民忧为工作目标，全力打通联系服务群众的“最后一公里”。持续擦亮“民呼我为”金字招牌，聚焦群众“急难愁盼”，坚持问需于民、问计于民、问情于民，积极回应群众关切，帮助群众排忧解难，切实把实事办好，好事办实。用好办不成事窗口，对不能一次办结的事项进行认真梳理，实现群众诉求全流程处理，扎实走好新时代党的群众路线，积极转变政府职能，提高行政效率，优化营商环境。今年以来，街道便民服务中心受理“办不成事”反映情况12起，全部予以有效解决，办结率和满意度100%。

坚持真督实改，深化监督效能。以督促整改落实为“落脚点”，街道纪工委协同党建站、农业农村组、应急办等部门成立督办组，重点围绕工作落实、干部到岗、工作履责等方面开展监督检查，对发现的突出问题、薄弱环节等进行分类梳理汇总、逐一反馈，对监督检查中发现的问题线索建立“问题台账”，督促限时整改。对发现的工作作风不实、政策落实不精准、履职尽责不力等问题进行严肃查处，定期通报整改情况。对反馈问题未及时整改的，街道纪工委予以谈话提醒，切实强化作风建设。今年来，共发现并反馈10个方面44个问题，下发通报27期，通报批评32人，约谈5人，给予党纪处分3人。