本网讯（通讯员 黄欣 李丽恒）2月25日，宁远县五龙山瑶族乡组织召开会议，学习传达市委“干部队伍作风突出问题专项整治调度会”精神，部署干部作风专项整治工作。

建章立制，规范管理。制定《五龙山瑶族乡2022年度机关管理制度》《五龙山瑶族乡2022年度财务管理制度》《五龙山瑶族乡2022年度机关干部职工绩效评估考核方案》等制度，切实做到以“制”管人，强化追责、问责力度，整治干部职工的不作为、慢作为、零作为等不良作风。

强化队伍，严肃督查。设立举报平台，及时收集、受理群众来信来访，强化不良作风的“发现率”；成立专门作风督查小组，采取抽查、突击检查等灵活方式，紧盯关键环节，瞄准突出问题，不间断地组织开展检查。利用“通报”利器，及时纠正干部职工在工作中存在的不良作风，杜绝慵懒病、软骨病、拖拉病等不良作风的发生。

领会精神，强化教育。深刻学习传达市委“干部队伍作风突出问题专项整治调度会”精神，通过学习传达起到警示、教育的作用。通过召开五龙山瑶族乡干部作风建设集中谈话专题会、“清廉大厅”建设工作推进会等，提高干部职工对工作作风和工作纪律的意识，为干部职工持续“补钙”。