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宁远:顺应群众期盼 全面推进“五大”振兴

来源:宁远县融媒体中心 作者:刘彬欣 李芳 编辑:黄杨 2021-12-13 17:35:13
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红网时刻永州12月13日讯(通讯员 刘彬欣 李芳)近年来,宁远县深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要指示精神,始终坚持把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标,按照乡村振兴“二十字”总要求,全面推进“五大”振兴,农村人口返贫致贫风险保持动态清零,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接迈出坚实步伐。

推进产业振兴闯新路。按照“精准定位、精细生产、精深加工、精明经营、精密组织”的理念,突出发展现代精细农业,促进农业高质高效。扛实扛稳粮食安全重任。坚持最严格的耕地保护制度,深入实施藏粮于地、藏粮于技战略。5.81万亩高标准农田建设有力推进,粮食种植面积75.66万亩,总产量32.98万吨,分别完成年度计划任务的105.1%、105.7%。发展壮大特色优势产业。实施“十百千”工程、“六大强农行动”、产业链企业链“培优倍增”计划和“九嶷系列”品牌建设,全县规模以上农业企业达30家,产值达183.19亿元,同比增长24.16%。持续强化产业支撑体系。加快推进西部工业园生猪屠宰冷链配送中心、县乡村三级农产品冷链物流体系、供销惠农产业园、再生资源产业园建设,在全市率先建成运营畜禽粪污收集处理中心和消纳基地,覆盖全县所有规模养殖场。

推进人才振兴赋新能。坚持把人才队伍作为乡村振兴的基础性工程,从引才、育才、用才入手,造就了一支创新创业能力强、发展潜力大、示范带动作用明显的乡土人才队伍。加大力度“招”,扩总量。根据人才需求和编制实际,科学制定实施方案和用人计划,通过放宽年龄、偏远乡镇计划单列等方式,引导专业性强的人才流向基层。目前共有1328名公务员、事业单位工作人员充实到乡镇基层岗位。拓宽渠道“引”,优结构。针对人才结构性短缺现状,2021年分两批精准引进城乡规划、农林畜牧、农经管理、医疗卫健乡村振兴实用人才33人,全部安排至乡镇,基层人才结构得到有效优化。稳推定向“培”,增后劲。近年来,共定向委培公费定向师范生、农村订单定向本科免费医学生、乡镇医学专业特岗生(专科)、基层医疗卫生机构本土化人才、基层农技人员、基层水利特岗人员1501人。

推进文化振兴树新风。充分发挥舜德文化这一独特的资源优势,全力建设传承舜德文化引领区,为乡村振兴注入灵魂。突出文化育人。大力实施德政机关、德政村(居)、德政实事、德政课题、德政干部“五个一”工程,扎实推进“七进七创”实践活动,推进“四德”教育,促进乡风文明,创建文明村321个、文明乡镇13个。坚持文化惠民。开展送图书、送戏、送电影“三下乡”活动,共送图书6.4万册,送戏送电影5732场次,进一步满足广大农民群众的精神文化需求。搭建文化平台。加快“三馆一中心”建设,建设乡镇(街道)综合文化站20个、农家书屋687个、体育场地2695个,人均公共文体设施面积达到5.1平方米。

推进生态振兴焕新颜。坚持生态宜居导向,走城乡融合发展之路,打造美丽乡村升级版。抓规划。加强村庄规划,规范农村建房,推进“一户一宅”“建新拆旧”,整治“一户多宅”、乱占耕地建房,完成“多规合一”实用性村庄规划111个,拆除“四类废弃房”1.8万座140万平方米。抓保护。坚持统筹山水林田湖系统治理,深入开展国土绿化行动,扎实推进“河长制”“林长制”,创建全国生态文化村、森林乡村6个,省级秀美村庄示范村、生态示范村37个,市级生态示范村61个。抓建设。完善乡村水、电、路、气、通信、广播电视、物流等基础设施,完成102个行政村配套电网建设,全县40%的行政村通公交车,农村无线4G信号实现全覆盖。

推进组织振兴开新局。围绕打造现代治理样板区,建立健全乡村治理体系。建强堡垒。完成乡村两级换届,乡镇党委换届选拔“五方面人员”12名,村“两委”换届选举产生班子成员2289名,其中返乡优秀人员新选进村(社区)“两委”班子782人,2个软弱涣散村党组织成功整顿提升。强化支撑。加大村级互助养老服务设施建设力度,组织实施村级互助养老服务设施136处。公开招聘乡镇卫生院专业技术人才395人,定向免费生167名,乡村医生本土化培养85名,全面实现乡村医疗卫生医技人员“空白点”动态清零;完成3所乡镇寄宿制学校、冷水镇芙蓉学校、5所乡村小规模学校改扩建(新建)。注重自治。全面落实基层群众性自治组织“三个清单”,建立全覆盖应急救援队伍体系,扎实推进乡村治理模式推广与示范创建,率先实施农村综合服务平台建设,410个村实现全覆盖。

来源:宁远县融媒体中心

作者:刘彬欣 李芳

编辑:黄杨

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