本网讯（通讯员 蒋丽娟 陈宏庆 李芳）近日，宁远县委全面依法治县委员会办公室组织全县行政执法单位全体执法人员参加为期三天的专题培训，大力提升依法行政能力和法治政府建设力度。今年以来，宁远县全面落实中央和省市县委决策部署，坚持多点发力，全力推进法治宁远建设，为宁远经济社会高质量发展提供坚实法治保障。

打好“组合拳”，督察整改出实效。县委依法治县办与巡察办联合印发《关于将法治督察纳入县委巡察的通知》，实现法治政府建设督察与县委巡察同频共振。围绕法治政府建设情况，细分“共性指标”和“个性指标”，对被巡察单位“对症下药”，形成“一单位一清单”条目式巡察督察要点。建强用好全县65人的法治督察员人才库，构建统一领导、权威高效、全面覆盖的“大督察”格局。以书面通报“剑指”责任单位，形成“症结”、“顽疾”条目式清单，督察结果抄送县委、县政府主要领导，作为评价各单位法治建设工作水平的重要依据，充分发挥问题整改和督察推动的同向激励作用。

画好“同心圆”，履职评议见真章。科学制定方案，对述法主体、述法内容、述法形式、考核评议和组织保障等作出全面安排，确保述法主体“应述尽述”，述法报告“见人见事”。通过年终述法全覆盖，督促全县各单位党政“一把手”当好“法治责任人”，晒好“法治工作账”。将述法中暴露出的短板不足作为年度法治督察重要内容，纳入县级层面督察检查考核计划。县委书记紧盯“一把手”法治建设“四个亲自”职责落实、“五项原则”工作推进、“六项职责”履行情况，对述法主体进行精准点评，“两代表一委员”公众测评团对述法主体进行现场质询和测评，推动述法工作质效齐升。

弹好“协奏曲”，规范执法谋实招。加大监督协调力度，提升行政执法温度，推行包容审慎监管，在全县范围内推行“免予处罚、减轻或从轻处罚”三张清单，落实“首违不罚”等柔性执法政策，规范行政处罚自由裁量权适用，去年来共办结柔性执法案件304件，让执法既显“力度”更显“温度”。规范涉企检查，严格执行“企业宁静日”、涉企检查备案报批等制度，常态化开展“企业赋码保护”活动，部门凭“码”检查、企业看“码”受检、平台验“码”管理、结果一“码”共享，维护企业合法权益。组建25人的行政执法监督员人才库，推动建立“人大政协+纪委监委+法检两院+司法行政”多方联动的行政执法监督新模式，确保行政执法活动的公正性和透明度。